Организованное программирование

В этом выпуске мы с Алексом Мигутским, старшим инженером в Microsoft/GitHub, разбираемся в том, что такое софт-скилы, как они проявляются в семье, соцсетях и на работе, и неплохо так дискутируем на эту тему (в ходе выпуска вы несколько раз услышите «не согласен»). А ещё поговорим о том, как интервьюеры оценивают culture fit на собеседовании, можно ли натренировать soft skills, как появляется выгорание и о многом другом.

✅ Подписывайтесь на канал «Организованное программирование» в Telegram
– Список подкаст-платформ (Apple Podcast, Google Podcast, Spotify, Яндекс.Музыка и другие)
– Смотреть в ВК Видео
– В этом выпуске мы рассмотрим культурные различия в США, Германии и России, поговорим о важности конструктивного общения и как личные качества влияют на софт-скилы. Также обсудим вопросы личностного роста, развития навыков коммуникации и трудности, которые могут возникнуть на этом пути. Вы узнаете, как можно выявить и оценить компетенции на интервью, а также о различиях между корпоративной культурой и стартапами.

00:00:00 Софт-скилы и культурные различия
12:13 Личностные качества и их влияние на софт-скилы
25:24 Зачем меняться?
27:46 Компетенции и социальные навыки
29:39 Категоризация софт-скилов
31:31 Проверка компетенций на интервью
33:28 Личностные особенности и софт-скилы
39:31 Структура интервью и выявление навыков
45:27 Стандартизация навыков в компаниях
54:32 Проблемы в коммуникации и их влияние на карьеру
56:24 Поиск работы и карьерные конфликты
01:00:49 Культура и коммуникация в международных командах
01:04:10 Обратная связь и ее роль в команде
01:16:57 Проблемы коммуникации в цифровом мире
01:24:02 Продуктивность и transferable skills
01:30:29 Выгорание на работе: причины и последствия
01:42:28 Нормализация разговоров о психических расстройствах
01:45:11 Социальные сети и их влияние на восприятие здоровья
01:51:08 Политика компаний и свобода слова